首页 > 保险指南 >  少儿保险如何配置最省心?

少儿保险如何配置最省心?

2020-06-05 2 分享到:

孩子没有收入,不承担家庭经济责任,因此不需要配置寿险。

选择什么保险,往往和我们要转移什么风险息息相关。所以从风险转移的角度来说,最需要通过保险转移的是疾病和意外的风险。

少儿医保是国家的福利保险,可以为孩子提供最基础的医疗保障,无论身体健康与否,符合当地政策都可以购买,可以满足基本的保障。

医保仅能提供一些基础的保障,如果遇到重大疾病或意外风险,商业保险就可以作为一种补充保障。

少儿保险如何配置最省心?

1、少儿意外险

每年儿童交通意外、触电意外、烧伤、烫伤、溺水事故等层出不穷,因为孩子年龄小,很多事情无法做出自我判断,家长也没能及时做出保护,导致意外事故频频发生。

因此,小沃建议,在给孩子买保险时,可以给孩子买一份意外险以防万一。

少儿意外险配置小技巧:

1)身故伤残保额要充足。需要特别注意的是,按照国家规定,孩子的身故赔偿,10岁之前不得超过20万;18岁之前,不得超过50万。

2)有附加意外医疗的比较好,最好报销不限社保用药。这样孩子摔伤碰伤,小意外事故造成的医疗费、自费药都可以报销。

2、少儿重疾险

如果不幸罹患重疾,家庭除了要负担每日高额的医药费、治疗费,还有对患者的护理费、营养费、甚至是家庭有收入人群的误工费。

而重疾险的出现,主要是为了弥补除了患者直接治疗费用外的保障缺口。

孩子得重大疾病的概率,其实并不高。比如最高发的白血病,发病率也只有十万分之四。

可怕的地方在于,治疗孩子的重大疾病,费用特别高。

还是以白血病举例,重症室的费用每天从四五千到上万元不等。治愈之后孩子的护理和成长,也是一笔巨大的支出。

少儿重疾险配置小技巧:

1)保额要充足。孩子的保额至少要50万,不仅仅是作为医疗的备用金,还要覆盖3-5年的家庭年收入。

2)保障的病种要全面。在选择产品的时候,是否含有儿童高发疾病也是比较重要的。

给孩子买重疾险时,千万不要被噱头给蒙蔽了双眼,把疾病的保障到位了,再去考虑其他的亮点。

3、少儿医疗险

优先给孩子配置百万医疗险,弥补医保在报销上的上限。

如果发生大病,百万医疗险可以报销住院前后门急诊等费用,而且价格便宜,可以很好转移大病的风险。

如果预算充足,还可以配置小额医疗险。

小额住院医疗险,保障内容包含意外和疾病导致的住院医疗费用,一般来说0免赔或者几百块免赔,报销额度1-2万居多。

因为免赔额很少,出险机会就很高。搭配百万医疗险,理想情况下,可以做到住院不花钱。

少儿医疗险配置小技巧:

购买医疗险不仅要看保障责任、价格、免责条款、续保条款等常规的内容,还要看产品的稳定性,也就是产品的续保条件还有停售风险。

写在最后

给孩子买保险,应该是一个逐步配置的过程。

在以往可能都没有太多的机会跟孩子说,我在乎你、我希望你能够健康成长。

可能因为在外工作、工作太忙、不太会表达,但这都不重要,今天,你可以好好地宠爱孩子一番。

不过作为父母,我们才是孩子最大的保障,因此父母应该优先给自己配置好保险,再考虑孩子的保障。

好啦,今天的分享到此结束,希望小沃的文章能够对你有所帮助。如果有任何疑问,可免费咨询哦!小沃愿为大家一对一详细解答!

在线咨询如有问题,请给我留言,我尽快答复您!

验证码
获取验证码

如需及时答复,请联系我:

文志国

陕西宝鸡  华夏人寿

网站客服热线: 4006-779-889 (周一至周六 8:40-18:00)

加我微信,了解更多!

二维码已过期,请重新点击此处刷新,获取新的二维码!
李** 2019-02-15

陕西宝鸡公司想为员工缴纳社保需要什么材料我们公司想为员工缴纳社保,缴费标准以及需要提供什么材料?

单位办理社保所需材料 1、《XX市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);2、工商营业执照副本原件;3、企业机构代码证原件;4、企业法人的shen份证复印件(盖单位公章);5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);6、单位经办人shen份证原件。  2019-02-18
梁** 2019-01-21

我2011年有个泰康的保单,要怎么查询?你好,我2011年有个泰康的保单,要怎么查询?

投保时对保单的条款,责权利都是知道的,几年过去就忘了,这种情况比较普遍!要查询:首先将保单详细再看一遍,如若还有不明白,可咨询客服或者你的客户经理。  2019-01-29
** 2018-12-28

咨询陕西宝鸡社保的最低标准是多少?社保咨询:社保的最低标准

宝鸡社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险30821540620%8%616.40246.563081.201232.48基本医疗保险2669133426.0%2.0%160.1453.38800.52266.84失业保险266933420.70%0.30%18.688.0123.3910.03工伤保险266933420.20%—5.34—6.68—生育保险266933420.30%—8.01—10.03—大病医疗————5353残保金————————小计813.57310.953926.821512.35合计1124.525439.17社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3  2018-12-28

更多 保险方案

常青树(特惠版)计划书

最高保额:500000 年缴:12075.00元

适用性别 : 男

投保年龄: 30岁

侧重险种 : 重疾险,医疗险

了解详情

Copyright © 2008-2020 厦门诚创网络股份有限公司 版权所有
闽ICP备08003619号 华夏人寿 网站管理

154318个用户完善保障计划

154318个用户完善保障计划